Sok cégvezető és HR-es arról álmodik, hogy vállalatuk a tehetséges munkatársak számára tudatos képzési és karrier pályát alakít ki és ezáltal lehetőség lesz a talentek hosszú távú megtartására, valamint a senior szakértői vezetői réteg belső kinevelésére. Sokszor ez a terv csupán sajnos vágyálom marad. Hol kerül homok a gépezetbe? Mit tanulhatunk a Wellis Talent programjának példájából? Mit tud egy 30 éves nemzetközi tapasztalattal rendelkező tréning és tanácsadó cég javasolni a talent management tervek megvalósítása érdekében?

Több sebből vérzik az olimpia hivatalos appja. A téli olimpia - mint minden nagyszabású sportesemény - is hordoz kiberbiztonsági kockázatokat. Támadások érhetik az eseményt kiszolgáló informatikai infrastruktúrákat, miközben a versenyek iránt érdeklődő felhasználóknak is nagyobb odafigyelést kell tanúsítaniuk ahhoz, hogy ne essenek csalók áldozatául.

A Magyarországi Rendezvényszervezők és -szolgáltatók Szövetsége idén ismét megrendezi nagyszabású szakmai eseményét, az Event Touch-ot. Az Event Touch az egyetlen – csak rendezvényszervezéssel és annak minden területével foglalkozó – konferencia és kiállítás Magyarországon, melyet a MaReSz két évente rendez meg.

Ki gondolta volna még a kezdetek kezdetén? Mi gondoltuk! Tudatosan hosszú távra tervezve hoztuk létre a budapesti Oldtimer Show kiállítást. Sikernek könyveljük el azt, hogy sok év alatt mindig ilyen pozitív visszajelzéseket kapunk: „Már megint újat mutattak.” Maradt még jövőre is? Igen!