Szemléletváltás járvány idején, az ügyfélszerzéstől a lojális ügyfélig. A vevői életciklus növelése és a hosszútávú hűség elérése.

A recruiTECH azért jött létre, hogy iránytűje legyen a szellemi toborzási szakmának, legversenyképesebb és legrugalmasabb megoldásokat segítsen megtalálni a toborzás területén!

A JOB4me-n a céged arculatára szabhatod virtuális standodat, (videó)chat-elhetsz egyszerre akár „korlátlan” számú felhasználóval, emellett pedig szűrni is tudsz a feltöltött CV-k között, beszélgetést kezdeményezhetsz a rendezvény látogatóival, és gamification…

Ha még nem nyitottad ki a 2022-es naptáradat, van egy jó hírünk! Itt az ideje kinyitni, írd be a naptáradba a legfontosabb napokat, amikor a HR-szakma újra találkozik!Ha már vannak…

A Behaviour magazin második alkalommal hirdeti meg „Az év cégvezetője” versenyt.

A Frissdiplomas.hu Tematikus Hetek kampánysorozatunkban havonta kiemelünk egy-egy témát vagy szektort, amely a leginkább foglalkoztatja a fiatalokat. Csatlakozz az aktuális témához illő szakmai tartalommal, videóval, tanulási tippekkel, nyitott pozíciókkal, melyeknek…

Találkozz aktív, felkészült álláskeresőkkel a JOB4me virtuális állásbörzén! Minőségi célközönség, hogy kevesebb interakcióból találd meg azokat a jelölteket, akiket keresel.